*eiti_prie_turinio*

Laisvos darbo vietos

Socialinis/-ė pedagogas/-ė

Darbo aprašymas:

  • vertinti socialiniu pedagoginiu aspektu mokinių ugdymosi poreikius;
  • pagal kompetenciją dalyvauti atliekant pirminį ir (ar) pakartotinį mokinio specialiųjų ugdymosi poreikių vertinimą;
  • ugdyti mokinių socialines ir emocines kompetencijas;
  • konsultuoti mokinius dėl socialinių pedagoginių problemų sprendimo, konsultuoti mokinių tėvus (globėjus, rūpintojus);
  • teikti Pagalbą vaikams ir mokiniams, kai ją Mokyklos vaiko gerovės komisijos teikimu skiria Mokyklos vadovas ar pedagoginės psichologinės tarnybos vadovas;
  • dalyvauti organizuojant ir vykdyti prevencines veiklas, susijusias su saugios, vaiko ir mokinio mokymosi galias ir poreikius atliepiančios ugdymo aplinkos kūrimu bei vaiko ir mokinio socialinių emocinių kompetencijų stiprinimu;
  • tobulinti profesines kompetencijas, reikalingas socialinio pedagogo funkcijoms atlikti;
  • dalyvauti Mokyklos vaiko gerovės komisijos veikloje, krizių valdymo komandos, kitose darbo grupėse, susijusiose su socialinio pedagogo funkcijomis;
  • vykdyti kitus pobūdžio Mokyklos vadovo pavedimus, susijusius su socialinio pedagogo funkcijas.

 Reikalavimai:

  • yra įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar koleginį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir baigęs studijų programą ar specializaciją, skirtą socialiniams pedagogams rengti;
  • yra įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar koleginį išsilavinimą ir socialinio pedagogo kvalifikaciją;
  • įgijęs socialinės pedagogikos kvalifikacinį laipsnį ir pedagogo ar socialinio pedagogo kvalifikaciją;
  • turintis socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar socialinio darbo kvalifikacinį laipsnį ir įgijęs pedagogo kvalifikaciją ar edukologijos kvalifikacinį laipsnį, taip pat asmuo, turintis edukologijos kvalifikacinį laipsnį ir studijavęs pagal studijų programą, kurioje ne mažiau kaip 64 kreditus sudarė socialinės pedagogikos dalykai, jeigu jis į socialinio pedagogo pareigas buvo priimtas iki 2017 m. sausio1 d.;
  • yra įgijęs aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir aukštojoje mokykloje baigęs ne trumpesnį kaip 60 studijų kreditų socialinės pedagogikos studijų modulį

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • gyvenimo aprašymą;
  • sutikimą duomenis naudoti atrankos tikslais;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas (jeigu turi).

Siūlome:

  • neterminuotą darbo sutartį pilnu etatu;
  • Vilniečio kortelę;
  • galimybes dalyvauti kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulinimosi mokymuose;
  • pozityvią darbo atmosferą.

Atlyginimas (bruto):

  • darbo užmokestis priklausys nuo turimos pedagoginio darbo patirties bei kvalifikacinės kategorijos.

Kontaktinė informacija:

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentus teikti el. paštu: rastine@lasuc.lt

Detalesnė informacija teikiama telefonu +370 604 78405

 

Specialusis/-ioji pedagogas/-ė

Darbo aprašymas:

  • atlikti pedagoginį specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių vaikų (mokinių) pedagoginį vertinimą, nustatyti mokinių žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą ugdymo programoms bei įvertina pažangą;
  • bendradarbiaujant su įstaigos pedagoginiais darbuotojais ir mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) numatyti ugdymo tikslų ir uždavinių pasiekimo būdus, aptarti vaiko (mokinio) padarytą pažangą;
  • padėti specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems vaikams (mokiniams) įsisavinti ugdymo turinį, lavinti jų sutrikusias funkcijas, parinkti efektyvias mokymo priemonės ir metodus, atsižvelgiant į specialiųjų ugdymosi poreikių mokinio individualius gebėjimus, mokymosi ypatumus ir ugdymo turinį;
  • bendradarbiauti su pedagoginėmis psichologinėmis tarnybomis, teikti tarnyboms dokumentus, susijusius su specialiųjų ugdymosi poreikių vaikų (mokinių) įvertinimu ir ugdymu;
  • vykdyti kitas funkcijas.

Reikalavimai:

  • turėti aukštąjį išsilavinimą ir specialiojo pedagogo profesinę kvalifikaciją;
  • gebėti atlikti pedagoginį specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių vaikų (mokinių) pedagoginį vertinimą, nustatyti jų žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atlikimą ugdymo programoms bei specialiuosius ugdymosi poreikius, įvertinti pažangą;
  • išmanyti pritaikomų ir individualizuotų programų rengimo principus;
  • išmanyti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių vaikų (mokinių) ugdymo metodus, gebėti juos taikyti padedant specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems vaikams (mokiniams) įsisavinti mokomąją medžiagą ir lavinant jų sutrikusias funkcijas;
  • gebėti bendradarbiauti su pedagoginiais darbuotojais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinio problemas;
  • kūrybiškumas, iniciatyvumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • gyvenimo aprašymą;
  • sutikimą duomenis naudoti atrankos tikslais;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas (jeigu turi).

Siūlome:

  • neterminuotą darbo sutartį pilnu etatu;
  • Vilniečio kortelę;
  • galimybes dalyvauti kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulinimosi mokymuose;
  • pozityvią darbo atmosferą.

Atlyginimas (bruto):

  • darbo užmokestis priklausys nuo turimos pedagoginio darbo patirties bei kvalifikacinės kategorijos.

Kontaktinė informacija:

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentus teikti el. paštu: rastine@lasuc.lt

Detalesnė informacija teikiama telefonu +370 604 78405

 

Logopedas/-ė

Darbo aprašymas:

  • vertinti mokinių kalbos raidos ypatumus, atsirandančius dėl regos sutrikimo, nustatyti kalbos ir komunikacijos sutrikimus, specialiuosius ugdymosi poreikius;
  • bendradarbiauti su pedagoginėmis psichologinėmis tarnybomis: suderinti kalbos ir komunikacijos sutrikimų turinčių mokinių sąrašus, pateikti kitus dokumentus, susijusius su mokinių kalbos ir komunikacijos sutrikimais;
  • bendradarbiaujant su pedagoginiais darbuotojais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) numatyti logopedinės pagalbos teikimo tikslus ir uždavinius, jų pasiekimo būdus, metodus, atitinkančius specialiuosius mokinių ugdymosi poreikius bei galimybes;
  • sudaryti individualias, grupines kalbos ir komunikacijos ugdymo programas, teikti jas Vaiko gerovės komisijai;
  • padėti pedagoginiams darbuotojams pritaikyti mokiniams, kuriems paskirta logopedo pagalba, ugdymo programas, mokomąją medžiagą ir mokymo priemones.

Reikalavimai:

  • turėti aukštąjį išsilavinimą ir logopedo profesinę kvalifikaciją;
  • gebėti įvertinti mokinių kalbos raidos ypatumus, kalbėjimo ir kalbos sutrikimus, specialiuosius ugdymosi poreikius;
  • išmanyti mokinių, turinčių regos ir kalbos bei komunikacijos sutrikimų, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodus, gebėti juos taikyti šalinant šių mokinių kalbos sutrikimus;
  • gebėti bendradarbiauti su pedagoginiais darbuotojais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinio problemas.
  • kūrybiškumas, iniciatyvumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • gyvenimo aprašymą;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas (jeigu turi).

Siūlome:

  • neterminuotą darbo sutartį pilnu etatu;
  • vilniečio kortelę;
  • galimybes dalyvauti kvalifikacijos kėlimo ir profesinio tobulinimosi mokymuose;
  • pozityvią darbo atmosferą.

Atlyginimas (bruto):

  • darbo užmokestis priklausys nuo turimos pedagoginio darbo patirties bei kvalifikacinės kategorijos.

Kontaktinė informacija:

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentus teikti el. paštu: rastine@lasuc.lt

Detalesnė informacija teikiama telefonu +370 604 78405

 

Švietimo pagalbos, vertinimo ir mokymų skyriaus vedėjas/-a

1 etatas, 40 val. per savaitę, neterminuota sutartis

Pareigybės funcijos ir reikalavimai

Dokumentus teikti: rastine@lasuc.lt 

Atlyginimas:  pareigybinės algos koeficientas 1,5529 – 1,7059 

Detalesnė informacija teikiama telefonu +370 604 78405

 

Projektų vadovas

0,5 etatu, 20 val. per savaitę

Pagrindinės funkcijos: 

  • Rengti projektus, atitinkančius LASUC strateginius ir veiklos tikslus, juos administruoti, tvarkyti projektų dokumentaciją, teikti paraiškas institucijoms, fondams, agentūroms, organizuoti projektinių veiklų įgyvendinimą ir kt.

Reikalavimai:

  • turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
  • mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo B2 lygmeniu;
  • mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis. Labai gerai dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: teksto redaktoriumi, skaičiuokle, pristatymų rengimo programa ir kt.
  • mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir kitų darbuotojų veiklą, kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
  • turėti puikius bendravimo ir derybų įgūdžius, loginį mąstymą, gebėti įvertinti projekto rizikos lygį.

Pageidaujantys dalyvauti atrankoje turi pateikti:

  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • gyvenimo aprašymą;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas (jeigu turi);
  • galima pateikti buvusių darbdavių ir kitas rekomendacijas.

Atlyginimas 800 – 1000 eurų (bruto). 

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentų kopijas prašytume pateikti el. paštu  rastine@lasuc.lt

Detalesnė informacija teikiama telefonu +370 604 78405

 

Virėjas

1 etatas, 40 val. per savaitę

Pagrindinės funkcijos: 

pagal patvirtintus valgiaraščius ir galiojančias technologines korteles ruošia, porcijuoja, pateikia kokybiškus patiekalus.

Reikalavimai:

  • profesinė kvalifikacija;
  • darbo patirtis iki 1 metų.

Pageidaujantys dalyvauti atrankoje turi pateikti:

  • išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijas;
  • gyvenimo aprašymą;
  • darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas (jeigu turi);
  • galima pateikti buvusių darbdavių ir kitas rekomendacijas.

Atlyginimas 1400 eurų (bruto). 

Prašymus dalyvauti atrankoje ir dokumentų kopijas prašytume pateikti el. paštu  rastine@lasuc.lt

Dėl išsamesnės informacijos prašome kreiptis tel. +37060478405

Grįžti atgal